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JLa设计集团刘家耀 | 从空间创新到商业价值转换:可持续设计范式的建构

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5月3日,在美国内布拉斯加州奥马哈,伯克希尔-哈撒韦公司年度股东大会上,94岁的沃伦·巴菲特宣布,于年底将掌舵60年的伯克希尔交棒给接班人格雷格·阿贝尔。这不仅象征着一个商业时代的交接,也是新老传承之间经验与创新的交融。

  

与此同时,中国设计界亦上演着一幕“传承与创新”的代际衔接——香港设计泰斗梁曦文先生宣布将执掌36年的JLa设计集团交棒给设计师刘家耀。

  

作为JLa设计集团的奠基人,梁曦文先生以“设计界平衡大师”的多元视角和中国设计行业初代设计师的丰厚经验,构建了中国设计行业的重要坐标。他创立的JLa设计集团,多年来在国内外90座城市及地区打造1000余个项目,以超乎预想的设计精品回馈客户,完成对商业价值的长远探索以及对社会价值的持续回报。更以“自律、尊重、卓越、创意、平衡”的企业文化,成为中国设计企业全球化运营的范本。

  

如今,刘家耀正以集团董事的身份开展集团运营与团队管理工作,不仅要操盘设计项目,还需要传承和创新发展JLa设计集团“创意无界”的精神。

  

这位被委以重任的新生代传承人身上有着怎样的故事?刘家耀又将如何推动JLa设计集团在技术迭代与文化传承中实现跨维度突破?带着这些疑问,设计趋势对刘家耀先生展开了深度探讨。

  

  

刘家耀

  

JLa设计集团董事兼设计总经理

  

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20+年设计经验,主导项目覆盖企业总部、地产、商业、文化、康美等多领域。作为一名跨界设计师,刘家耀深谙以时间为轴探索空间,从横向洞察多方需求,从纵向深度统筹案前规划、案中策划、后续运营以及未来可持续发展等全局状态,最终形成前瞻性的思维网络、多元不拘的风格走向,带领团队在思辨与协作中共同成长。

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